Управление капитального строительства города Кузнецка объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста управления капитального строительства города Кузнецка.
Требования, предъявляемые к претендентам:
-высшее образование;
– требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
-квалифицированный пользователь персонального компьютера (MS Word, MS Excel);
-соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, предусмотренных федеральным законодательством.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для соответствующих должностей муниципальной службы города Кузнецка, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями) в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе применения метода индивидуального собеседования.
К должности главного специалиста управления капитального строительства города Кузнецка предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1. Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:
1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:
– знание основных правил орфографии и пунктуации;
– знание основных лексических и грамматических норм русского языка;
– знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
– умение применять правила орфографии и пунктуации;
– правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
– умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
– свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.
2) Правовые знания, включающие:
– знание основ Конституции Российской Федерации;
– знание основных положений Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
– знание основных положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
– знание основных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);
– знание основных положений Федерального закона от 3 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
– знание основных положений Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
– знание основных положений Постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».
– знание основных положений Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями);
– знание основных положений Закона Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области» (с последующими изменениями);
– знание основных положений Устава города Кузнецка;
– знание Положения об управлении капитального строительства города Кузнецка.
3) Знание основ делопроизводства и документооборота, включающее:
– знание порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» (с последующими изменениями), в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
– знание основы работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов;
– знание основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;
– знание основных положений «Инструкции по делопроизводству управления капитального строительства города Кузнецка», утвержденной приказом управления капитального строительства города Кузнецка от 17.08.2010 № 23.
4) Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, включающие:
– общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК);
– знания и умения применения ПК (знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умение создавать, перемещать и удалять файлы; умение печатать электронные документы);
– умение работать с офисными программами (умение создавать и форматировать текстовые документы, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работать с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение готовить презентации в программах для работы с презентациями и слайдами; умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, писать ответы, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой);
– умение работать с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет») (знание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; умение использовать поисковые системы сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получать необходимую информацию);
– умение работать в информационно – правовых системах;
– знания основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
5) Умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
– оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
– вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
– сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности органа местного самоуправления;
– соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
– подготовки служебных документов.
Прием документов осуществляется по адресу: управление капитального строительства города Кузнецка – г. Кузнецк, ул. Стекловская, д. 100.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 16 октября 2023 года по 07 ноября 2023 года в рабочие дни с 08.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00 (выходные дни: суббота, воскресенье).
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится 07.11.2023 года.
Время проведения: с 9 ч. 00 мин., место проведения: кабинет начальника управления капитального строительства города Кузнецка.
Для участия в конкурсе гражданину необходимо представить следующие документы:
1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии о разрешении на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
12) иные документы, предусмотренные Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах представляются по телефону 3-05-67, а также на официальном сайте Управления капитального ремонта города Кузнецка http://uks-kuzneck.ru/. Форма трудового договора с муниципальным служащим размещена на официальном сайте Управления капитального ремонта города Кузнецка.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме и основанием не допуска к участию в конкурсе.
Председатель конкурсной комиссии С.М. Тараканов
По результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста управления капитального строительства города Кузнецка приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана Струкова Ольга Викторовна.
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальника производственно-технического отдела управления капитального строительства города Кузнецка приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признан Смекалин А.В.